Il dibattito sul prolungamento della vita lavorativa dovrebbe avvenire con il coinvolgimento di tutti i gruppi interessati importanti.

Lo spettro delle forme occupazionali lavorativa in età pensionabile si muove tra due poli: quello della massima continuità, con una continuazione ininterrotta dell’attività lavorativa precedente, e quello del massimo cambiamento.

Quest’ultimo può significare, ad esempio, che l’attività lavorativa in età pensionabile avviene in un nuovo campo professionale o che, ad esempio, il lavoro autonomo prende il posto di un precedente rapporto di lavoro.

La gamma delle possibili forme di attività lavorativa è troppo poco conosciuta da molte persone e anche da alcuni datori di lavoro. Questo è uno dei motivi per cui il potenziale delle persone attive over 65 non viene sfruttato appieno. In questo cluster è stata quindi progettata una fiera pubblica «lavori over 65» da un comitato organizzativo di stakeholder e realizzata sotto il coordinamento della Scuola universitaria professionale di Berna (BFH). La fiera si rivolge a tutti gli attori del sistema occupazionale lavorativa e al pubblico in generale. Non è espressamente destinato a essere una conferenza accademica, quanto piuttosto a illustrare la varietà di lavori lucrativi per gli over 65 con esempi molto concreti e di utilizzare diversi formati per consentire ai cittadini, alle persone attive over 65, ai datori di lavoro, ai politici come anche agli istituti di formativi e di ricerca di contribuire e scambiare idee sul tema dell’attività lucrativa prolungata. La fiera è un’offerta di dialogo e ha lo scopo, tra le altre cose, di aiutare a contrastare le idee stereotipate sui lavoratori over 65.